L’Ajuntament de Valls ha desplegat durant el primer semestre de 2025 un ampli pla de formació destinat a millorar les competències professionals dels treballadors i treballadores municipals.
En total, s’han dut a terme més d’una vintena d’accions formatives, tant de caràcter extern com intern, que han comptat amb la participació de personal de diversos departaments, incloent-hi serveis socials, transparència, edificis municipals, o la Policia Local.
El programa formatiu ha inclòs cursos especialitzats en àmbits d’actualitat i interès estratègic per a l’administració pública, com ara la reforma de la Llei d’Eficiència Processal, les eines d’intel·ligència artificial, bones pràctiques municipals, o la gestió d’expedients en situacions de risc infantil. En paral·lel, s’han organitzat accions internes com els cursos d’automotivació i lideratge o la detecció de drogues en la conducció, específicament adreçats a la plantilla de la Policia Local.
Aquestes iniciatives han estat possibles gràcies a la col·laboració amb entitats com el Col·legi de l’Advocacia de Tarragona, la Universitat Pompeu Fabra, l’Associació Catalana de Municipis o el Centre d’Innovació i Formació Boca de la Mina. A més, la Diputació de Tarragona ha donat suport econòmic a algunes d’aquestes accions formatives internes, fet que reforça la importància del treball en xarxa entre administracions
